○ 본 공고는 한국어촌어항공단 공고 제2022-644호에 대한 변경공고이므로, 변경사항 외 기타사항은 「2022년 하반기 제2차
    한국어촌어항공단 직원 공개채용 공고(제2022-644호)」와 동일함을 알려드립니다.
○ 채용분야 간 중복지원(2022-645호, 2022-646호, 2022-647호 동시 지원불가, 2022-649호 내 다른 직무로 중복지원 불가)은
    불가하며, 응시 희망자는 응시자격 등이 적합한지 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
○ 블라인드 채용으로 입사지원서 작성 시 출신지, 출신학교, 가족관계, 학력 등 편견을 야기할 수 있는 단어사용을
    금지하며 사용할 경우 불이익을 받을 수 있습니다.
○ 서류전형은 지원자가 제출한 내용만으로 합격자 사정을 하며, 각종 증빙서류는 전형 합격자에 한하여 추후 접수합니다.
○ 공통 자격요건, 채용분야별 자격요건이 충족되지 않는 경우 입사 후에도 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 임용 후에는 영리를 목적으로 하는 다른 업무에 종사할 수 없습니다.
○ 제출된 서류가 사실과 다르거나 채용관련 비위행위가 있는 경우에는 채용 후라도 임용이 취소되며,
    향후 5년간 공단 입사지원에 제한됩니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출, 연락불능 등으로 인한 불합격이나 불이익은
    응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시자가 서류의 반환을 청구하는 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」에 따라 채용서류를 반환할 수 있으며,
    채용서류 반환 요청이 없는 경우에는 인사발령일로부터 180일간 보관 후 「개인정보보호법」에 따라
    채용서류를 파기할 예정입니다.
○ 채용 후 3개월간 수습기간(업무수행능력 평가기간)이며 보수, 승급 등에 관한 사항은 공단 관련 규정에 따릅니다.
○ 응시인원이 모집인원과 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 공단 사정 및 코로나19 확산 추이에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정입니다.
○ 기타사항은 채용홈페이지 내 ‘공지사항 및 FAQ’와 ‘문의하기’ 게시판을 이용하시기 바랍니다.